2009年10月29日

2009十月份myET口說大賽成績


個人賽排名:大家說英語“萬聖節派對” 所有賽區 /臺灣 /桃園縣/觀音鄉
團體賽排名:大家說英語“灌籃比賽” 所有賽區/ 臺灣

2009年10月24日

台灣醒報 - 英文好 平均起薪多3千1

台灣醒報 - 英文好 平均起薪多3千1
英文好 平均起薪多3千1

【台 灣醒報記者呂明潔報導】英語好代表工作機會多?1111人力銀行調查發現,有6成8企業招募人才會將英語能力列入標準,其中9成5會以較高薪水或工作福利 吸引英文好的求職者,平均願加碼3105元。中鼎工程人資部經理謝鄭忠在記者會上表示,隨著台灣對外投資金額10年來成長3成6,外語能力應成為國內企業 培訓人才的重點。

根據1111人力銀行調查,7成企業徵才要求英文檢定中級以上(TOEIC成績550分以上、全民英檢中級)。其中以業務/業助、高階主管/專業經理人、秘書/特助等職務,對英文能力要求較多。

1111公關總監何啟聖根據統計分析,貿易/流通、工商業服務及教育/政府等三個產業徵才最重視英文能力,而媒體/出版、教育/政府和資訊/科技對員工英文程度的要求標準較高。

在滿分100分中,上班族自認英文程度平均50分,而企業則給員工58分,並有4成7企業因員工語言能力不足造成營運困擾。何啟聖表示,雖然企業普遍認為員工英語程度不好,對員工學習英文的態度卻消極,有5成企業僅鼓勵學習,不求成果也不多干涉。

謝鄭忠建議,除了上班族應自我提昇英語能力,企業也可提供動力。如中鼎工程公司就規定只要是部門主管階級,須具備多益700分的水準。另外,公司也提供員工英語學習補助金,凡通過檢定者,提供補助上限1萬元。

除了英語,企業還需員工具備哪些外語能力?日語以58.2%佔最多數,其次分別為德語及西班牙語。

何啟聖建議,求職者培養兩項以上專長,有助增加職場競爭力。企業也可透過實質津貼或考績鼓勵有意提升英語能力的員工,創造雙贏。